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Kurz beschrieben, lautet die Definition von Jobsharing, dass zwei Arbeitnehmer sich einen Arbeitsplatz teilen. Was nun einfach klingt, wird von einem hohen Planungsaufwand und komplexer Kommunikationsstrategie begleitet. Als eine Ausprägungsform von New Work hält das Jobsharing mittlerweile nicht nur in der Lebensplanung der Arbeitnehmer, sondern auch, als akzeptierter Trend mit vielen Vorzügen, im Unternehmen Einkehr….

In heutiger Zeit müssen Unternehmen auf die Bedürfnisse und Wünsche ihrer Kunden verstärkt eingehen. Nur so wird sichergestellt, dass sie weiterhin mit ihren Produkten auf dem Markt erfolgreich sein können. Zu den modernen Managementansätzen von New Work gehört der Begriff Co-Creation. Im nachfolgenden Artikel kannst Du Dich über die Bedeutung und Ziele der Co-Creation näher…

Holokratie: Wie Unternehmen ohne Hierarchie auskommen

Unternehmen funktionieren mit verschiedenen Führungsstilen. Jedoch haben es Unternehmen schwer, die nur auf einen autoritären Führungsstil setzen und ihre Mitarbeiter vergessen einzubinden. Aufgrund der veränderten gesellschaftlichen Entwicklungen hat sich eine neue Form von New Work gebildet. Es werden in Unternehmen neue Lösungen gesucht, wie den Mitarbeitern mehr Mitspracherecht zugestanden werden kann. Ein besonderes Thema stellt…

Unsere Arbeitswelt im Wandel: Was ist eigentlich New Work?

Digitalisierung, Globalisierung und der technologische Fortschritt führen dazu, dass sich auch unsere Arbeitswelt verändert. Dabei macht insbesondere ein Konzept von sich reden: New Work. Das so genannte „neue Arbeiten“ krempelt unseren gewohnten Berufsalltag komplett um. Es bricht die alten Arbeitsstrukturen auf, bringt die Work-Life-Balance ins Gleichgewicht und schafft klassische Hierarchien ab. Doch woher stammt der…