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Offenes Bürokonzept

In vielen Bereichen haben sich die Büroarbeitsplätze stark verändert. In früheren Zeiten ist man jeden Morgen in sein Büro gekommen und hat dort seinen Arbeitsplatz so vorgefunden, wie man ihn am Abend verlassen hat. Das bekannteste Beispiel der traditionellen Büros findet man auch heute noch in den öffentlichen Verwaltungen. Jeder Mitarbeiter hat dort bis zum…

New Work: 3 lesenswerte Blogs zur "neuen Arbeit"

Der Begriff „New Work“ ist in aktuell aller Munde. Kein Wunder, denn die von dem Sozialphilosophen Frithjof Bergman bereits Mitte der 1970er Jahre entwickelte These wird nun endlich zur Realität. Wir haben für euch ein bisschen im Internet recherchiert und die interessantesten Blogs zur „neuen Arbeit“ ausfindig gemacht – hier sind sie. Die besten New…

Kurz beschrieben, lautet die Definition von Jobsharing, dass zwei Arbeitnehmer sich einen Arbeitsplatz teilen. Was nun einfach klingt, wird von einem hohen Planungsaufwand und komplexer Kommunikationsstrategie begleitet. Als eine Ausprägungsform von New Work hält das Jobsharing mittlerweile nicht nur in der Lebensplanung der Arbeitnehmer, sondern auch, als akzeptierter Trend mit vielen Vorzügen, im Unternehmen Einkehr….

In heutiger Zeit müssen Unternehmen auf die Bedürfnisse und Wünsche ihrer Kunden verstärkt eingehen. Nur so wird sichergestellt, dass sie weiterhin mit ihren Produkten auf dem Markt erfolgreich sein können. Zu den modernen Managementansätzen von New Work gehört der Begriff Co-Creation. Im nachfolgenden Artikel kannst Du Dich über die Bedeutung und Ziele der Co-Creation näher…

Holokratie: Wie Unternehmen ohne Hierarchie auskommen

Unternehmen funktionieren mit verschiedenen Führungsstilen. Jedoch haben es Unternehmen schwer, die nur auf einen autoritären Führungsstil setzen und ihre Mitarbeiter vergessen einzubinden. Aufgrund der veränderten gesellschaftlichen Entwicklungen hat sich eine neue Form von New Work gebildet. Es werden in Unternehmen neue Lösungen gesucht, wie den Mitarbeitern mehr Mitspracherecht zugestanden werden kann. Ein besonderes Thema stellt…

Unsere Arbeitswelt im Wandel: Was ist eigentlich New Work?

Digitalisierung, Globalisierung und der technologische Fortschritt führen dazu, dass sich auch unsere Arbeitswelt verändert. Dabei macht insbesondere ein Konzept von sich reden: New Work. Das so genannte „neue Arbeiten“ krempelt unseren gewohnten Berufsalltag komplett um. Es bricht die alten Arbeitsstrukturen auf, bringt die Work-Life-Balance ins Gleichgewicht und schafft klassische Hierarchien ab. Doch woher stammt der…

Orgatec Review: Individuelle und flexible Bürolösungen im Fokus

Das klassische Einzelbüro hat seine Berechtigung zwar noch nicht verloren. Allerdings müssen künftig mehr individuelle und flexible Bürolösungen statt starrer und hierarchisch gegliederter Bürostrukturen geschaffen werden, um auf unterschiedliche Aktivitäten und Arbeitsweisen flexibel reagieren zu können. Das ist das Resümee der diesjährigen Orgatec, der internationalen Leitmesse für moderne Arbeitswelten. Denn die Büros der Zukunft werden Orte…

New Work: Wie sieht die Bürowelt der Zukunft aus?

Nicht nur der hiesige Arbeitsmarkt ist dank des technologischen Fortschritts im Wandel, auch die künftigen Büroarbeitsplätze werden sich in Zukunft deutlich von dem unterscheiden, was in den letzten Jahrzehnten das klassische Office ausmachte. Das geht aus der neuen Studie „Büro- und Objektmöbel in Deutschland bis 2020 – Marktsituation und Zukunftstrends“ der Unternehmensberatung Titze hervor. Demnach…

New Workspace Playbook: Buchverlosung und Lese-Empfehlung

New Work steht für die Arbeitswelt der Zukunft und ist gerade in aller Munde. Kennzeichnend für die „neue Arbeit“ ist eine moderne und flexible Arbeitsweise. Die daraus resultierende Freiheit und Selbstbestimmtheit führt laut dem New-Work-Konzept zu einer besseren Work-Life-Balance. Doch nicht nur agile Arbeitsstrukturen, sondern auch unsere Arbeitsumgebung hat einen großen Einfluss auf unser Wohlbefinden…

New Work – Die Zukunft des neuen Arbeitens beginnt jetzt

Die zunehmende Digitalisierung und Globalisierung revolutioniert die Art und Weise, wie wir arbeiten, wie nie zuvor. Veraltete, starre Arbeitsstrukturen weichen immer mehr einer modernen und flexiblen Arbeitsweise, von der insbesondere die heutigen Kreativ-, Informations- und Servicearbeiter profitieren. Die neue Arbeitswelt macht Schluss mit klassischen Hierarchien und setzt stattdessen auf mehr Freiheit und Selbstbestimmtheit sowie eine…